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2026-40707 - CUISINIER CDI H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Reconnu(e) pour vos qualités culinaires et votre sens du relationnel, vous serez en charge de la préparation et service des repas dans le respect des régimes alimentaires & HACCP. Vous aurez sous votre responsabilité l’équipe de cuisine. Vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations culinaires et la satisfaction des convives (goût des plats, présentation, textures modifiées, régimes) • Manager le personnel de restauration, anticiper et organiser les absences planifiées ou non, piloter les réunions de service et les formations des équipes •Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons…) •Suivre les règles d’hygiène (HACCP) et les procédures Qualité Groupe •Inscrire l’équipe Restauration dans le développement durable •Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini #LI-AI1

Titulaire d’un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous êtes fédérateur(rice), convaincant(e) et possédez également de solides compétences en management et gestion. Vous possédez une expérience en traditionnel et/ou cuisine collective gastronomique privilégié et de bonnes connaissances des règles HACCP. Poste en CDI à pourvoir immédiatement Possibilité de logement à proximité pendant la période d’essai Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40686 - Secrétaire des admissions - Sévrier (74)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Secrétaire médicale
Contrat : CDI
Description du poste :
La clinique Régina, recrute un(e) Secrétaire des Admissions à temps complet en CDI. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité et une gestion administrative rigoureuse, contribuant pleinement à l’expérience patient. Missions principales Gestion administrative : Assurer la constitution complète et précise des dossiers administratifs à l’admission Suivi et relance des demandes d’admission : Assurer le suivi des demandes d’admission et effectuer des relances régulières pour optimiser le taux d’occupation des lits. Mise à jour des mouvements de patients : Mettre à jour les informations relatives aux entrées, sorties et mutations des patients dans les outils informatiques, afin de maintenir un prévisionnel précis et actualisé. Organisation des flux entrants et sortants : Optimiser l'accueil des nouveaux patients adolescents et adulte, en garantissant une gestion fluide des entrées et sorties. Vous serez un lien central pour la bonne gestion des lits et le remplissage des capacités d’accueil. Suivi & coordination avec l'équipe médicale : Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues et autres professionnels de santé afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Relations avec les structures partenaires conventionnées : Travailler en lien direct avec les structures partenaires (telles que CHU, UPUP, etc.) pour assurer une prise en charge fluide et rapide des admissions, en respectant les conventions et protocoles en place. Accueil et orientation des patients et familles : Être à l’écoute des patients et de leurs familles, les orienter et les accompagner dans les démarches administratives et logistiques liée Rémunération A partir de 2206 € brut mensuel dont Ségur 1 + prime de mission. Nous appliquons la convention collective de la FHP du 18 avril 2002. Grille FHP + reprise d’ancienneté 100 % + avantage sociaux spécifique au site + Mutuelle employeur prise en charge à 50 % par l’employeur. Ce que nous vous offrons Attribution d'un treizième mois ( sous conditions ), Cadre de travail privilégié au bord du lac d'Annecy, Primes de cooptation, Prime de participation en fonction des conditions d’attribution, Mise en place d’une subrogation au sein de l’établissement, Attribution d'une carte cadeau par le comité social et économique en fonction des conditions d’attribution, Mise à disposition de bornes de recharge pour les véhicules électriques au sein de l'établissement, Prise en charge par l’employeur de 100€ pour l’entretien annuel du vélo utilisé pour les trajets domicile travail pour les salariés en contrat à durée indéterminé, Organisation de soirées du personnel, Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Titulaire d’un diplôme en secrétariat administratif ou médical, vous disposez d’une expérience similaire dans un établissement de santé, de préférence. Expérience en accueil administratif, idéalement dans un établissement de santé. Compétences requises Excellentes capacités organisationnelles et rigueur administrative Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers patients Sens de l'accueil, de l'écoute et du service Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches Connaissance des procédures liées à l'hospitalisation et à la prise en charge des soins de santé mentale est un plus Une expérience dans un poste similaire en établissement de santé est souhaitée Vous devez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d’un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec : La Direction L’équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative La gouvernante dans le cadre de la prise en charge hôtelière
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40655 - Chef.fe de cuisine - Signy L'Abbaye (08)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Entre 2500€ et 2700€ brut + SEGUR En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction des convives Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons…) Suivre des règles d’hygiènes (HACCP) et suivre les procédures Qualité Groupe Assurer l’organisation et la préparation des couverts Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini Manager le personnel de restauration. QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1

Titulaire d’un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique privilégié et des connaissances d’HACCP. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40624 - Gouvernant.e - Beauvais (60)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante
Contrat : CDD
Description du poste :
Les horaires : Du lundi au vendredi 08h30 à 16 h 30 (1 heure de pause) avec 1 week-end sur 4 Contrat : CDD d'un mois renouvelable Rémunération : A partir de 2000€ brut sans Ségur Diplome : Titulaire d’un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d’hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en management d'équipe. Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Prendre en charge l’approvisionnement en produits d’entretien Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie S’assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés Participer à la conception, à l’organisation des circuits du linge et les faire respecter Mettre en place l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service Participer aux commandes de linge propre et des produits d’incontinence S’assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes Manager l’équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation Veiller au bon déroulement des repas Participer à la démarche qualité et de certification QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d’hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé.e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme. Rigoureux.se et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40368 - Cuisinier.ère - Cannes (06) H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:32 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Amplitude horaire: En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d’absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires…). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Connaissance obligatoire des normes HACCP Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40327 - Responsable Hébergement et vie sociale H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:32 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable hébergement et vie sociale H/F d’EHPAD au profil polyvalent et engagé. Ce poste s’adresse à une personne “tout terrain”, souhaitant s’investir pleinement dans la vie quotidienne de la résidence et ayant pour objectif d’évoluer rapidement vers un poste d’Adjoint(e) de Direction (2 à 3 ans), puis à moyen/long terme vers un poste de Directeur(trice) d’EHPAD. Vos missions Sous l’autorité du Directeur, vous êtes un véritable pilier opérationnel de la résidence. Gestion hôtelière: Organisation et supervision de l’ensemble des services hôteliers (ménage, lingerie, restauration) Soutien opérationnel aux équipes sur le terrain, notamment en cas de tensions ponctuelles ou de besoins urgents Remplacement de la lingère lors de ses absences Élaboration et gestion des plannings des équipes hôtelières et de cuisine Soutien administratif et commercial: Participation active à la gestion administrative de l’établissement Rédaction des contrats de séjour lors des admissions des résidents Relances téléphoniques et gestion du logiciel commercial Réponse au standard téléphonique et gestion l'accueil physique lors des absences de la secrétaire d’accueil Organisation et réalisation des visites de l’établissement auprès des prospects et familles Implication dans la vie de l’établissement: Présence régulière sur le terrain pour garantir la qualité de service Contribution à la bonne coordination entre les services Assurer des permanences les week-ends (un week-end par mois en moyenne) et quelques jours fériés selon les besoins de la structure

Profil recherché: Profil atypique, polyvalent et autonome Forte capacité d’adaptation et sens des priorités Goût pour le terrain, le contact humain et le travail en équipe Aisance administrative et relationnelle Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit de service Une première expérience en hôtellerie, médico-social, restauration collective ou gestion d’équipe est un plus, mais le potentiel et la motivation priment
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40305 - Cuisinier.ère - Lavau (89)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:32 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d’absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires…). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1

Titulaire d’un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Connaissance obligatoire des normes HACCP Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40261 - Pharmacien.ne gérant.e PUI - Monéteau ( 89470 ) H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:32 Z

Famille professionnelle/ Métier : Pharmacien/Pharmacien gérant
Contrat : CDI
Description du poste :
Principales missions : En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure : Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe, La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, La gestion et l’approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux Ainsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts. Vous êtes en relation avec l’équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques. Vous participez aux différentes instances ainsi qu’aux vigilances sanitaires. Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène hospitalière et des procédures applicables. L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CS1

Pourquoi vous ? Parce que vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire Parce que votre dynamisme n’a d’égal que votre rigueur Parce que vous recherchez un poste stable et stimulant Parce que nous sommes également attentifs à votre parcours, ce poste s’adresse aux professionnels titulaires : Soit : Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale. Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie Soit par dérogation : Justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d’exercice en PUI) d’un exercice en PUI, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. Ou Être détenteur d’une autorisation d’exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l’Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat ou équivalent

2025-39968 - Auxiliaire de vie - Cagnes-sur-Mer (06800) H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:31 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Auxiliaire de Vie / Assistant de Vie
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S’assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire du Diplôme d’Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à remplir En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2025-39943 - Assistant(e) de direction H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:31 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site
Contrat : CDI
Description du poste :
Au cœur du centre-ville du Pré Saint-Gervais, au portes de Paris, se trouve la Clinique du Pré Saint-Gervais, un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. Avec une capacité d'accueil impressionnante, la clinique dispose de 149 lits d'hospitalisation complète, offrant des orientations variées telles que les Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) Polyvalents, Locomoteur, Affections du Système Nerveux et spécialisés en gériatrie: * Préparer les contrats de travail des salariés * Vérifier auprès des autorités de tutelle la véracité des diplômes et des titres de séjour et s’assurer de leur renouvellement en tenant à jour un tableau des fins de titres de séjour * Effectuer les déclarations uniques d’embauche (DUE) * Accueillir et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs * Inscrire les salariés sur le registre unique du personnel (RUP) * Suivre les échéances des périodes d’essai des nouveaux salariés * Tenir à jour le dossier du salarié conformément aux procédures Groupe * Tenir à jour le « classeur DDASS » (diplômes soignants, attestation ADELI, courriers Tutelles…) * Participer au suivi des absences : congés, arrêts de travail, accidents du travail, préparation de l’ordre des départs en congés, … * Etablir les attestations de salaire et suivre le versement des prestations complémentaires * Organiser et suivre les visites médicales des salariés * Participer à l’organisation des formations, en lien avec les référents d’activité * Effectuer, en lien avec la direction exploitation et le service paie, le suivi des salaires : variables de paie, soldes de tout compte, demandes d’acomptes, distribution des bulletins de paie, …

Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2025-39830 - Agent.e de service hospitalier - Vaison-la-Romaine (84) H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:31 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Agent de service / ASH / Assistant ménager
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l’hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 900.90 + 103 euros de prime ségur 1 sur une base temps plein. Le poste est à temps partiel à 50% Travail le Vendredi-Samedi-Dimanche-Lundi-Mardi une semaine sur deux. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné.e et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2025-39721 - Linger.ère à temps partiel - Talence (33)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:30 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Agent de service / ASH / Assistant ménager
Contrat : CDI
Description du poste :
La résidence le Relais des sens recherche un.e linger.ère motivé.e pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer le blanchissage, l’entretien et le rangement de tout le linge de la résidence Assurer la propreté et l’hygiène des locaux Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Faire des travaux de couture (raccommodage, ourlets ou reprises) Repasser les tenues du personnel Utiliser la calandreuse Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat: CDI à temps partiel Rythme de travail : 9h/17h, poste à pourvoir uniquement le week-end. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné.e et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2025-39663 - Préparateur.trice en Pharmacie - CDI - Viry-Châtillon (91)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:30 Z

Famille professionnelle/ Métier : Pharmacien/Préparateur Pharmacie
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l’inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-NB1

Le préparateur en pharmacie F/H doit être titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie. Dynamique, Autonome et rigoureux, vous disposez d’une première expérience. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2025-39583 - Animateur.trice à temps partiel - Saint-Palais-sur-Mer (17)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:30 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Animateur
Contrat : CDI
Description du poste :
Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? La résidence du Lac à Saint-Palais-sur-Mer recherche un.e animateur.trice à temps partiel (20%). Journée de présence : le mercredi ! Vous aurez pour missions principales : Elaborer un projet global d’animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l’équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s’efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d’activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l’ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Animateur.trice, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d’une capacité d’adaptation aux différents publics (résident.e.s et familles). Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2025-39526 - Pharmacien H/F - Clinique des Hauts de France - Louvroil (59)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:30 Z

Famille professionnelle/ Métier : Pharmacien/Pharmacien gérant
Contrat : CDD
Description du poste :
Pour la Clinique des Hauts de France à Louvroil, nous recherchons un Pharmacien H/F pour un remplacementdu 08 au 12 décembre 2025 inclus: ETABLISSEMENT/GROUPE : Située au cœur de l'Avesnois, la Clinique Des Hauts de France, qui a ouvert ses portes en janvier 2018, est une clinique spécialisée dans le traitements des maladies psychiatriques de l'adulte, de l’adolescent et des personnes âgées. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe : Statut cadre Rémunération attractive Prime dite de 13ème mois conventionnel Prime d'intéressement Primes de cooptation MISSIONS : En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), le management de son équipe, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l’approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux, ainsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts. - Il est en relation avec l’équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. - Il est acteur de la démarche qualité et gestion des risques. - Il participe aux différentes instances ainsi qu’aux vigilances sanitaires. - Il assure, en lien avec la direction de l'établissement, les relations avec l'Agence Régionale de Santé (ARS, la Haute Autorité de Santé (HAS)... pour toute question inhérente au médicament. - Il exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène hospitalière et des procédures applicables.

Pour exercer en PUI, le pharmacien doit être titulaire d’un des 3 DES suivants : - DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ; - DES de pharmacie industrielle et biomédicale ; - DES de pharmacie. Le texte prévoit un régime dérogatoire permettant le maintien de l'exercice professionnel des pharmaciens qui ne sont pas titulaires d’un DES : après le 1er juin 2017 et jusqu'au 1er juin 2025, le pharmacien qui reprend un exercice au sein d’une PUI devra justifier à la date de la reprise, d’un exercice au sein d’une PUI, soit à temps plein soit à temps partiel, d’une durée équivalente à deux ans sur la période des dix dernières années. Il doit être inscrit au Conseil de l’Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI. Le pharmacien gérant signe un contrat de gérance avec l’établissement
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat ou équivalent

2025-39405 - Agent d'Accueil/Réceptionniste H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:30 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Agent d'Accueil/Réceptionniste
Contrat : CDD
Description du poste :
Principales missions : Accueil téléphonique et physique des usagers Orientation des visiteurs Gestion des facturations (abonnements TV, vente boutique…) Préparation des livrets d'accueil Vente de tickets repas du personnel Gestion de l'ouverture et de la fermeture des portes automatiques Tenue en ordre du poste de l'accueil Gestion de l'arrivée et du départ courrier

D'un naturel avenant et souriant, vous maitrisez les outils bureautiques, Vos qualités relationnelles, votre maitrise de soi, votre capacité à gérer un poste multitâches seront vos atouts Expérience de 2 ans minimum souhaitée en établissement de santé ou en hôtellerie.

2025-39293 - Chef.fe de cuisine gérant.e - Clinique Rochebrune H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:29 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier Chef
Contrat : CDD
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 3000€ brut + Prime Ségur (206€) En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction des convives Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons…) Suivre des règles d’hygiènes (HACCP) et suivre les procédures Qualité Groupe Assurer l’organisation et la préparation des couverts Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini Manager le personnel de restauration. Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 15h

Titulaire d’un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous possédez une expérience similaire et disposez de connaissances d’HACCP. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : C1- Niveau courant / avancé

2025-39252 - Cuisinier.ère en CDD - La Rochelle (17)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:29 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier
Contrat : CDD
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rythme de travail : 8h/20h, un week-end sur deux de repos. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d’absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires…). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène.

2025-39148 - Auxiliaire de vie - La Rochelle (17)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:29 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Auxiliaire de Vie / Assistant de Vie
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S’assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire du Diplôme d’Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l’écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2025-39147 - Serveur.se - La Rochelle (17)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:29 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Serveur
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine ou du Second.e de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Napper et dresser le couvert sur les tables Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers Débarrasser les tables, pendant et après le service Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress.