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2026-40739 - Infirmier.ère- Thionville (57)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Informations complémentaires: Poste tournant CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique… Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1

Titulaire d'un diplôme IDE, vous êtes intéressé.e par la psychiatrie ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40711 - Infirmier.ère à temps partiel - Nancy (54)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2 100 € brut + SEGUR selon profil. Informations complémentaires : Temps partiel à 80% roulement sur 6 semaines. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2

Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40709 - Infirmier.ère - Nancy (54)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2 100 € brut + SEGUR selon profil. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2

Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40710 - Infirmier.ère de nuit - Nancy (54)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2 100 € brut + SEGUR selon profil. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l’accueil et l’information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2

Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40707 - CUISINIER CDI H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Reconnu(e) pour vos qualités culinaires et votre sens du relationnel, vous serez en charge de la préparation et service des repas dans le respect des régimes alimentaires & HACCP. Vous aurez sous votre responsabilité l’équipe de cuisine. Vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations culinaires et la satisfaction des convives (goût des plats, présentation, textures modifiées, régimes) • Manager le personnel de restauration, anticiper et organiser les absences planifiées ou non, piloter les réunions de service et les formations des équipes •Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons…) •Suivre les règles d’hygiène (HACCP) et les procédures Qualité Groupe •Inscrire l’équipe Restauration dans le développement durable •Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini #LI-AI1

Titulaire d’un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous êtes fédérateur(rice), convaincant(e) et possédez également de solides compétences en management et gestion. Vous possédez une expérience en traditionnel et/ou cuisine collective gastronomique privilégié et de bonnes connaissances des règles HACCP. Poste en CDI à pourvoir immédiatement Possibilité de logement à proximité pendant la période d’essai Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40705 - Infirmier.ère - Reims (51)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2 500 € brut mensuel selon profil. Informations complémentaires : TRAVAIL EN 10H OU EN 7H SELON VOTRE SOUHAIT AVEC EQUIPE DE 3 IDE PAR JOUR (2 IDE en 10h et 1 IDE en 7h + IDEC) En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40686 - Secrétaire des admissions - Sévrier (74)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Administratif/Secrétaire médicale
Contrat : CDI
Description du poste :
La clinique Régina, recrute un(e) Secrétaire des Admissions à temps complet en CDI. Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité et une gestion administrative rigoureuse, contribuant pleinement à l’expérience patient. Missions principales Gestion administrative : Assurer la constitution complète et précise des dossiers administratifs à l’admission Suivi et relance des demandes d’admission : Assurer le suivi des demandes d’admission et effectuer des relances régulières pour optimiser le taux d’occupation des lits. Mise à jour des mouvements de patients : Mettre à jour les informations relatives aux entrées, sorties et mutations des patients dans les outils informatiques, afin de maintenir un prévisionnel précis et actualisé. Organisation des flux entrants et sortants : Optimiser l'accueil des nouveaux patients adolescents et adulte, en garantissant une gestion fluide des entrées et sorties. Vous serez un lien central pour la bonne gestion des lits et le remplissage des capacités d’accueil. Suivi & coordination avec l'équipe médicale : Collaborer étroitement avec les médecins, psychologues et autres professionnels de santé afin de garantir une prise en charge optimale des patients. Relations avec les structures partenaires conventionnées : Travailler en lien direct avec les structures partenaires (telles que CHU, UPUP, etc.) pour assurer une prise en charge fluide et rapide des admissions, en respectant les conventions et protocoles en place. Accueil et orientation des patients et familles : Être à l’écoute des patients et de leurs familles, les orienter et les accompagner dans les démarches administratives et logistiques liée Rémunération A partir de 2206 € brut mensuel dont Ségur 1 + prime de mission. Nous appliquons la convention collective de la FHP du 18 avril 2002. Grille FHP + reprise d’ancienneté 100 % + avantage sociaux spécifique au site + Mutuelle employeur prise en charge à 50 % par l’employeur. Ce que nous vous offrons Attribution d'un treizième mois ( sous conditions ), Cadre de travail privilégié au bord du lac d'Annecy, Primes de cooptation, Prime de participation en fonction des conditions d’attribution, Mise en place d’une subrogation au sein de l’établissement, Attribution d'une carte cadeau par le comité social et économique en fonction des conditions d’attribution, Mise à disposition de bornes de recharge pour les véhicules électriques au sein de l'établissement, Prise en charge par l’employeur de 100€ pour l’entretien annuel du vélo utilisé pour les trajets domicile travail pour les salariés en contrat à durée indéterminé, Organisation de soirées du personnel, Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Titulaire d’un diplôme en secrétariat administratif ou médical, vous disposez d’une expérience similaire dans un établissement de santé, de préférence. Expérience en accueil administratif, idéalement dans un établissement de santé. Compétences requises Excellentes capacités organisationnelles et rigueur administrative Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers patients Sens de l'accueil, de l'écoute et du service Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches Connaissance des procédures liées à l'hospitalisation et à la prise en charge des soins de santé mentale est un plus Une expérience dans un poste similaire en établissement de santé est souhaitée Vous devez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d’un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec : La Direction L’équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative La gouvernante dans le cadre de la prise en charge hôtelière
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40655 - Chef.fe de cuisine - Signy L'Abbaye (08)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Entre 2500€ et 2700€ brut + SEGUR En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction des convives Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons…) Suivre des règles d’hygiènes (HACCP) et suivre les procédures Qualité Groupe Assurer l’organisation et la préparation des couverts Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini Manager le personnel de restauration. QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1

Titulaire d’un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique privilégié et des connaissances d’HACCP. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40632 - Infirmier coordinateur H/F - Seyssins (38)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour la clinique du Dauphiné à Seyssins (38), nous recherchons un Infirmier coordinateur H/F en CDI : ETABLISSEMENT/GROUPE : Située à proximité directe de Grenoble, la clinique du Dauphiné est une clinique psychiatrique qui accueille 140 patients en soins libres. De grande qualité architecturale, la Clinique du Dauphiné offre un confort hôtelier, des salons, des terrasses et un parc de 2,5 hectares avec une vue panoramique sur la vallée grenobloise et les alpes, jusqu’au Mont Blanc selon la météo et propose, dans ses locaux neufs et modernes, une prise en charge, en soins libres, en hospitalisation complète permettant d’assurer un accompagnement constant 24H/24, 7j/7 et 365j/365. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) 25 CP + 15 RTT/an Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois Prime d’intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable des soins, l'IDEC aura notamment pour missions : Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produits Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l’autonomie, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique Manager l’équipe de soins et participer à sa montée en compétences

Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e), vous justifiez idéalement d'un DU/Certification IDEC et d'une solide expérience managériale. #LI-PK2
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40626 - Responsable des soins - Issoire (63)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Cadre de santé
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour la clinique les Sorbiers à Issoire (63), nous recherchons un.e Responsable des soins en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située au coeur de la ville d’Issoire, à seulement 35 minutes de Clermont-Ferrand centre, la Clinique Les Sorbiers est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec les spécialités Polyvalent et Gériatrique. Elle prend en charge des patients selon deux modalités de prise en charge : en Hospitalisation Complète (HC), l’établissement dispose de 80 lits en chambres individuelles ou doubles ; en Hospitalisation De Jour (HDJ), la structure organise plusieurs programmes de soins en équipe pluridisciplinaire. L'établissement, de près de 75 professionnels pluridisciplinaires, dont 35 soignants fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: CDI statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 30 CP + 15 RTT Package de rémunération attractif Accord d’intéressement Prime dite de 13ème mois Primes de cooptation Carte restaurant etc MISSIONS: Sous la responsabilité du DE, le RSS aura notamment pour missions : Pilotage du projet de soins Co-construire, avec la Direction et l’équipe médicale/pluridisciplinaire, le projet de soins de l’établissement ; planifier l’activité au regard des besoins des patients ; assurer la continuité et la coordination interservices. Qualité & sécurité des soins Garantir le respect des bonnes pratiques (douleur, nutrition/hydratation, prévention chutes/escarres, contentions & consentement, fonctions cognitives/comportementales, identitovigilance) ; sécuriser le circuit du médicament en lien avec la pharmacie ; suivre les indicateurs et déployer des plans d’actions correctifs. Management & animation des équipes ( IDE et AS, jour et nuit) Organiser l’activité et les plannings, répartir les priorités, animer la performance collective, accompagner l’intégration (salarié·e·s et stagiaires) et le développement des compétences (entretiens, besoins de formation, sensibilisations), veiller à la QVT et faire le lien opérationnel RH/matériels/organisation. Traçabilité & systèmes d’information Veiller à la tenue et complétude des dossiers de soins (papier & logiciels, DLU), à la traçabilité des actes, à la qualité des transmissions orales/écrites et à la conformité des codages PMSI. Matériovigilance, hygiène & gestion des stocks Piloter les matériels de soins et d’urgence (suivi, maintenance, péremptions, stocks), le respect de l’hygiène (décontamination, contrôles de températures, offices/réfrigérateurs), la bonne gestion des DASRI, en lien avec les référent·e·s et prestataires. Expérience patient & relation familles Garantir un accueil de qualité, informer/écouter/soutenir patients et proches ; traiter les réclamations liées aux soins en coordination avec la Direction. Démarche qualité & conformité Participer aux instances #LI-PK2

Infirmier.e diplômé.e d'Etat, vous justifiez également d’un diplôme de cadre de santé ou d’une expérience de minimum 5 ans d’encadrement
Niveau d'études min. requis : 4- Master / MBA ou équivalent

2026-40624 - Gouvernant.e - Beauvais (60)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante
Contrat : CDD
Description du poste :
Les horaires : Du lundi au vendredi 08h30 à 16 h 30 (1 heure de pause) avec 1 week-end sur 4 Contrat : CDD d'un mois renouvelable Rémunération : A partir de 2000€ brut sans Ségur Diplome : Titulaire d’un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d’hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en management d'équipe. Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales : Prendre en charge l’approvisionnement en produits d’entretien Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie S’assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés Participer à la conception, à l’organisation des circuits du linge et les faire respecter Mettre en place l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service Participer aux commandes de linge propre et des produits d’incontinence S’assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes Manager l’équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation Veiller au bon déroulement des repas Participer à la démarche qualité et de certification QUI SOMMES-NOUS ? L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d’hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé.e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme. Rigoureux.se et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40561 - Infirmier Coordinateur - Le Vernet (03) H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour la Résidence Villa Paul Thomas au Vernet (03), nous recherchons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située sur les hauteurs de Vichy (5 km), dans un village résidentiel de la colline du Vernet, la Maison de retraite "Villa Paul Thomas" offre à ses résidents un cadre de vie agréable et privilégié entre ville et campagne. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés/an) Rémunération attractive Prime dite de 13ème mois conventionnel Prime d’intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez notamment pour missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement Manager l’équipe de soins et participer à sa montée en compétences #LI-PK2

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.e, vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée en coordination d'équipe.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40546 - Aide-soignant.e jour - Villers-Allerand (51)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1823€ brut mensuel + avantages. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-40534 - Infirmier.ère - Charleville-Mézières (08)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoins l'équipe de notre clinique SMR ! Tu es infirmier(e) et tu cherches à travailler dans un environnement où le travail d'équipe et l'orientation du patient sont au rendez-vous ? Nous avons ce que tu cherches ! Ta mission ? En binôme avec ton collègue infirmier, l'objectif est d'offrir des soins de qualité à nos patients, tout en évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique ! Pourquoi rejoindre Emeis ? Prime dite de 13ème mois conventionnelle Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Avantages CSE en région et CSE Central Subrogation Accord d'intéressement Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous : Un travail d'équipe : Médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, APA,... Chez nous, on ne travaille pas seul, on travail ensemble ! Une prise de poste sur-mesure : Tu seras accompagné durant tes premiers jours afin que ton arrivée se passe dans les meilleures conditions possibles (doublure, explications des outils, présentation à l'ensemble des équipes, temps d'échange avec notre Responsable des Soins...) Un cadre de travail stimulant : Ici, ton épanouissement professionnel est essentiel. Tu as l'opportunité de développer de nouvelles compétences grâce à des échanges constants avec d'autres professionnels, et des formations régulières. Tu ne t'ennuieras jamais ! Ton impact est réel : Tu participes à un suivi de qualité et tu contribues à améliorer la vie de nos patients avec des soins adaptés et bienveillants L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-sougnant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles. Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Envie de relever le défi ? On t'attend avec impatience !

Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40523 - Infirmier.e en Pratique Avancée (IPA) - Callian (83)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier en Pratique Avancée
Contrat : CDI
Description du poste :
Pour la clinique La Bastide de Callian (83), nous recherchons un.e Infirmier.e en pratique avancée en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: Idéalement située en plein cœur de l'arrière-pays varois, la clinique La Bastide de Callian établissement pour des patients adultes, disposant d’un service de psychiatrie générale en hospitalisation complète. Notre vocation thérapeutique est l’accueil de patients présentant les affections suivantes : Troubles thymiques : épisodes dépressifs, épisodes maniaques, troubles affectifs bipolaires Troubles anxieux et gestion du stress Troubles du sommeil Syndrome d’épuisement professionnel ou burn-out Consolidation de sevrage lié à l’utilisation d’alcool et de tabac L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an) 30 CP + 15 RTT Rémunération attractive Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Accord d’intéressement Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) MISSIONS : Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patient Suivre des patients chroniques stabilisés : activité clinique et de consultation Fluidifier et sécuriser le parcours patient en optimisant les relais ambulatoires et institutionnels. Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physique Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l’alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques Interpréter les examens paracliniques Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situation Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolution Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet médical Former ses pairs à la consolidation des savoirs #LI-PK2

Titulaire du diplôme d'Etat infirmier.e et du diplôme d'Etat d'IPA, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

2026-40477 - Infirmier.ère en CDD - SAINT JUST SAINT RAMBERT 42170 H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:33 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Infirmier
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Rattaché.e au Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique… Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

2026-40368 - Cuisinier.ère - Cannes (06) H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:32 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Amplitude horaire: En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d’absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires…). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Connaissance obligatoire des normes HACCP Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40327 - Responsable Hébergement et vie sociale H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:39:32 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable hébergement et vie sociale H/F d’EHPAD au profil polyvalent et engagé. Ce poste s’adresse à une personne “tout terrain”, souhaitant s’investir pleinement dans la vie quotidienne de la résidence et ayant pour objectif d’évoluer rapidement vers un poste d’Adjoint(e) de Direction (2 à 3 ans), puis à moyen/long terme vers un poste de Directeur(trice) d’EHPAD. Vos missions Sous l’autorité du Directeur, vous êtes un véritable pilier opérationnel de la résidence. Gestion hôtelière: Organisation et supervision de l’ensemble des services hôteliers (ménage, lingerie, restauration) Soutien opérationnel aux équipes sur le terrain, notamment en cas de tensions ponctuelles ou de besoins urgents Remplacement de la lingère lors de ses absences Élaboration et gestion des plannings des équipes hôtelières et de cuisine Soutien administratif et commercial: Participation active à la gestion administrative de l’établissement Rédaction des contrats de séjour lors des admissions des résidents Relances téléphoniques et gestion du logiciel commercial Réponse au standard téléphonique et gestion l'accueil physique lors des absences de la secrétaire d’accueil Organisation et réalisation des visites de l’établissement auprès des prospects et familles Implication dans la vie de l’établissement: Présence régulière sur le terrain pour garantir la qualité de service Contribution à la bonne coordination entre les services Assurer des permanences les week-ends (un week-end par mois en moyenne) et quelques jours fériés selon les besoins de la structure

Profil recherché: Profil atypique, polyvalent et autonome Forte capacité d’adaptation et sens des priorités Goût pour le terrain, le contact humain et le travail en équipe Aisance administrative et relationnelle Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit de service Une première expérience en hôtellerie, médico-social, restauration collective ou gestion d’équipe est un plus, mais le potentiel et la motivation priment
Niveau d'études min. requis : 3- Licence ou équivalent

2026-40305 - Cuisinier.ère - Lavau (89)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:32 Z

Famille professionnelle/ Métier : Hébergement / Restauration / Vie sociale/Cuisinier
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d’absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d’hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires…). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1

Titulaire d’un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Connaissance obligatoire des normes HACCP Connaissance obligatoire des différentes textures Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l’hygiène. Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique ou équivalent

2026-40286 - Aide-soignant.e - Auxerre (89)

Sat, 04 Apr 2026 22:39:32 Z

Famille professionnelle/ Métier : Soins/Aide soignant
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.